1. attraverso l'attività di ricerca saranno analizzate e selezionate le migliori prassi di riferimento in tema di bilancio sociale in modo da poter disporre per l'attività d'aula di una solida struttura di riferimento nonché sarà analizzata la struttura del Municipio;
2. attraverso la formazione :
3. fornire al personale coinvolto le competenze, gli strumenti metodologici ed operativi necessari alla costituzione di un gruppo di lavoro che si possa occupare della predisposizione del bilancio sociale dell'Ente;
4. predisporre, attraverso il Project work previsto, le linee guida operative da seguire per la predisposizione del bilancio sociale, secondo uno standard che possa rappresentare un punto di riferimento e di supporto per esperienze analoghe da parte di altre Amministrazioni.

Il Modulo 1
sarà dedicato al tema del bilancio sociale, con particolare riferimento alla Pubblica Amministrazione. Oltre agli obiettivi già enunciati in precedenza, lo scopo é anche quello di uniformare le conoscenze dei partecipanti sulle tematiche in oggetto per arrivare alla creazione di un gruppo di lavoro omogeneo che possa farsi carico della gestione del progetto di implementazione.

Nel Modulo 2
vengono delineate le attitudini, le competenze e definiti i ruoli indispensabili nell'ambito di un gruppo di lavoro che si occupa della redazione di un bilancio sociale. L’intervento verrà dato un taglio operativo volto a definire modalità di azione e modelli che vengano a costituire un know-how specifico patrimonio dell'Ente.

Il Modulo 3
è dedicato all'approfondimento delle tematiche relative al lavoro di gruppo, all'orientamento agli obiettivi e ai risultati, allo scopo di identificare le modalità di attuazione più corrette nell'ambito della Pubblica Amministrazione.

Nel Modulo 4
viene affrontata la comunicazione. L'approfondimento sul tema specifico riguarderà in particolare la gestione della comunicazione interna all'Ente e la gestione della comunicazione esterna attraverso il bilancio sociale. Si tratterà di definire i contenuti, le forme, le modalità e i destinatari delle azioni di comunicazione.

Nel Modulo 5
verranno approfonditi gli aspetti relativi al bilancio sociale quale strumento di monitoraggio e controllo delle politiche sociali. Si tratterà di definire una sorta di "modello gestionale" di bilancio sociale e di tracciare le linee guida di una sua possibile applicazione.
La verifica dell'efficacia/efficienza delle politiche sociali si baserà sulla definizione di indicatori in grado di fornire compiutamente il quadro della situazione relativa. Il quadro sarà completato dall'adozione di un sistema di reporting che dia evidenza ai risultati dell'azione di monitoraggio nei confronti di coloro che primariamente sono preposti a prendere decisioni, costituendo anche uno strumento di comunicazione dell'Ente.

Il Modulo 6
erogato in auto - formazione, tratterà gli aspetti relativi alla prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro secondo il D. Lgs. 626/94.

1. La metodologia adottata prevede un approccio basato sui seguenti aspetti:
2. una forte interazione durante le fasi d'aula, con i docenti e tra tutti i partecipanti;
3. un collegamento tra l'attività di formazione e l'attività di ricerca, che temporalmente partirà in anticipo e si concluderà in un arco di tempo complessivo di 5 mesi;
4. durante le attività d'aula verrà data enfasi al dibattito e al confronto attivo;
5. le tematiche verranno affrontate facendo ricorso a numerose "case history";
6. per alcuni moduli specifici si prevedono sessioni di role playing,
7. per la parte dedicata all'approfondimento di analoghe esperienze nell'ambito della Pubblica Amministrazione in tema di bilancio sociale si prevede l'intervento di testimoni privilegiati provenienti dal Municipio XI del Comune.

1. dispense, per l'attività d'aula e per il modulo in auto-apprendimento sulla sicurezza nei luoghi di lavoro;
2. test e materiale per role playing durante la specifica fase;
3. una serie di bilanci sociali di enti pubblici ed aziende private (il cui approccio su specifici aspetti può rappresentare un punto di riferimento anche in ambito pubblico);
4. il testo di riferimento sui Principi di redazione del bilancio sociale;

Per tutto il percorso formativo, i partecipanti avranno la possibilità di interagire con i docenti ed il personale di riferimento (tutor, ricercatori), attraverso posta elettronica.

Attestato finale

Si prevede per i partecipanti un attestato finale di frequenza.