Home > Chi Siamo

Ente Regionale per la Formazione e l’Addestramento Professionale

ERFAP è un ente di formazione di emanazione della UIL di Roma e del Lazio.

1. E’ una associazione non riconosciuta senza scopo di lucro.
2. E’ accreditata presso la Regione Lazio per l’orientamento, la formazione superiore e la formazione continua.
3. E’ accreditata presso la Regione Lazio per l’orientamento e la formazione di fasce deboli (immigrati extracomunitari e detenuti).
4. E’ accreditata presso i seguenti Fondi Interprofessionali: FART, FAPI, Fondimpresa, FONCOOP, FORTE.

Tutte le sedi formative sono certificate ISO 9001:2000

ERFAP Lazio nasce il 24 marzo 2000 su iniziativa della UIL di Roma e del Lazio.

Ha come finalità la promozione di servizi formativi per estendere l’occupazione e la crescita del territorio, e consolidare la “cultura dello Sviluppo”. L’Ente è già fortemente radicato nel mondo del lavoro e della formazione professionale, in quanto integra la propria azione con le strutture territoriali della UIL e con l’ENFAP Nazionale creando sinergie che consentono un rapporto diretto fra soggetti istituzionali e imprenditoriali rappresentativi della realtà economica e sociale della Regione Lazio e risorse umane da inserire e\o inserite nel mercato del lavoro.

ERFAP Lazio fornisce servizi di consulenza ed assistenza tecnica agli enti locali, fornisce servizi integrati volti a promuovere e ad equilibrare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, con azioni di ricerca ed indagini socio-economiche e con azioni di orientamento, bilancio di competenze, formazione e job creation, nonché azioni positive per le pari opportunità. L’ente, infine, fornisce assistenza tecnica e consulenza alle PMI su temi legati all’innovazione tecnologica, Qualità, formazione continua ed organizzazione del lavoro.

Ad oggi l’ERFAP ha svolto numerose attività formative rivolte ai Contrattisti di Formazione e lavoro per conto dell’EBLA, Ente Bilaterale Lavoro e Ambiente con Federlazio, diversi interventi formativi per le agenzie di lavoro interinale METIS e OBIETTIVO LAVORO nell’ambito dei finanziamenti FORMATEMP ed interventi formativi per conto dell’Ebit Roma (Ente Bilaterale del Terziario di Roma e provincia).

Ha collaborato nella progettazione e gestione di attività formative con diversi Enti Locali e con strutture come IRI Management, FORMAS – Consorzio per la formazione al management sociosanitario, SIE – Società Italiana Ergonomia, Università La Sapienza di Roma, Università di Roma Tre, Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro dell’Università di Tor Vergata, ISIA Istituto Superiore Industria Artistica, ALFOR, SMILE, IAL, Formare, Confservizi Lazio, CONSEL.

Ha realizzato interventi, finanziati dalla Provincia di Roma, dalla Regione Lazio, dai Fondi Interprofessionali, di:

1. formazione continua per PMI del Lazio in materia di Qualità, innovazione tecnologica, sicurezza e organizzazione del lavoro;
2. formazione continua ed aggiornamento per dipendenti delle pubbliche amministrazioni:
3. formazione superiore (in ambito sociale) e IFTS (in ambito culturale e del restauro e conservazione di beni archeologici ed architettonici);
4. Ha partecipato al programma comunitario EQUAL con 3 diversi progetti (POINT, VARCO e EQUAL-INCLUSION Refugees Network);
5. Ha gestito sportelli di orientamento al lavoro e consulenza per la creazione di impresa per inoccupati e disoccupati (Sportello POS, in collaborazione con il Municipio Roma VII, e lo sportello VALLIS in collaborazione con il comune di Valmontone);
6. Ha gestito percorsi di Outplacement per la ricollocazione al lavoro di lavoratori in mobilità, finanziati dall’Agenzia Lazio Lavoro;
7. Ha gestito interventi di ricerca ed analisi di fabbisogni formativi e professionali.

Attualmente sta gestendo:

1. Un corso per il rilascio della qualifica professionale di E-tutor, finanziato dalla Provincia di Roma sulla misura E1, POR Lazio 2006;
2. Una ricerca sui fabbisogni formativi e professionali legati al nuovo polo fieristico di Roma, denominata “FIERA DI ROMA, motore dello sviluppo territoriale”, finanziata dalla Provincia di Roma, POR Lazio 2006;
3. Una ricerca sui fabbisogni professionali nel settore Turismo e valorizzazione del territorio nell’area VALLE del TEVERE, finanziata dalla Provincia di Roma, POR Lazio 2006;
4. Uno sportello di orientamento al lavoro ed alla creazione di impresa per donne (SPOD) a Viterbo, finanziato dalla Provincia di Viterbo, POR Lazio 2006;
5. Un corso di formazione per l’acquisizione della qualifica professionale di “Sistemista amministratore di reti in ambiente Linux”, finanziato dalla Provincia di Viterbo, POR Lazio 2006;
6. 3 piani formativi aziendali per l’acquisizione e l’aggiornamento di competenze professionali, finanziati dalla L. 236, Bando Regione Lazio 2004/2005;
7. 1 progetto complesso di formazione per lavoratori occupati nelle ex municipalizzate (ATAC, METRO, COTRAL, etc.) in ATS con Confservizi Lazio ed Enpowering srl, finanziato dalla L. 236, Bando Regione Lazio 2004/2005;
8. 1 progetto complesso di formazione sulla sicurezza per lavoratori occupati in imprese di servizi di pulimento, promosso da Ebit Roma, ed attuato in ATS con IAL Roma e Lazio ed Aless Don Dilani, finanziato dall’Assessorato alla Sanità della Regione Lazio;
9. 1 corso di formazione per RLS di aziende metalmeccaniche, promosso dalla UILM di Roma, finanziato dall’Assessorato alla Sanità della Regione Lazio;
10. 4 corsi di formazione per lavoratori dipendenti di PMI, finanziato da Fondo Formazione Piccola e Media Impresa.
    

Regional Body for Vocational Education and Training

Erfap Lazio was set up on 24 March 2000 by the local and regional branch of UIL (one of the three most representative Italian Trade Unions). It aims at enhancing education and training services in order to increase employment and territorial growth as well as to strengthen the “culture of development”. This Body is effectively present on the labour market and vocational training. This is the result of integration with both national and local UIL and ENFAP (the national coordination Body) policies aiming at enhancing and strengthening collaboration and synergies with the most representative institutional and entrepreneurial actors at regional level in order to give human resources more employability opportunities in the labour market.

It has three accredited centres in the Region of Latium: two in Rome targeted to guidance counselling and lifelong education/training and the other in Montefiascone (VT) dealing exclusively with high and lifelong training.

Erfap Lazio provides local authorities with counselling services as well as technical assistance. It promotes integrated services aiming at matching labour market demand and supply through the development of socio-economical studies, guidance, competences assessment, training, job creation actions as well as focused initiatives according with Equal Opportunities standards and guide lines in order to enhance and balance job supply and demand. Moreover, the Body offers technical assistance and consulting to any interested small or medium-size company (PMI) in the fields of technological innovation, quality, lifelong education and training as well as work management.

Since now, ERFAP has been carrying out different training activities addressed to workers with CFL (a contract similar to apprenticeship), on behalf of EBLA, a bilateral body representing Federlazio-enterpreneurial associations of small and medium size companies- and CGIL-CISL-UIL. It collaborated with METIS and OBIETTIVO LAVORO – Temporary work agencies – taking care two projects (Java programmers and EURO assistants) designe and implementation in the framework of FORMATEMP funding system.

Erfap developed strong partnership with the following institutes and companies: IRI Management, FORMAS – Association for training of social-health management, SIE – Società Italiana Ergonomia (Ergonomics Italian Society), “La Sapienza” University of Rome and University of Roma Tre, School of Specialization in Industrial Medicine of Tor Vergata University, ISIA-Istituto Superiore Industria Artistica (High Institute for Industrial Design), ALFOR, SMILE, IAL, Formare, Province of Roma, City council of Rome, CONFINDUSTRIA etc..

Erfap designed and ran training activities as single promoter or in partnership with the above mentioned organization , in the framework of ESF (European Social Funds) 2001-2002-2003 call for proposals.
It carried out lifelong education and training initiatives addressed to SMES enterprises in roman territory concerning Quality, technological innovation, safety and work management. It also implemented 18 ECDL courses financed by ESF, addressed to the Ministry of Education employees in the borough of Viterbo. In association with ALFOR and IAL, two training agencies, Erfap achieved significant results as far as “XIII Municipio” and “Promo-Latina” ESF projects are concerned (Employment patterns).

Erfap is involved in the technical steering committee of the PO.INT. (Possible Integration) project, promoted by Province of Rome in the framework of EQUAL European initiative with the role of “Equal opportunities action” coordinator.

Erfap is currently running three training actions, two located in Palombara Sabina for “Agricultural entrepreneurs”, financed according to the Rural Development Plan of Latium in the year 2000, and the other located in the borough of Viterbo, concerning competitiveness improvement in SMES.

Erfap participated in the L. 236/93 financed project GIANO, in partnership with EBLA, IAL, SMILE and FORMARE aimed at developing network actions in all Latium provinces.

As far as EDA 2002 – Adults Education Programme – is concerned, Erfap is running the following projects: INCONTRA, E-DUCARE in partnership with the University of Rome “La Sapienza”, the Duca degli Abruzzi Technical Institute in Rome and ESQUILINO MULTIETNICO in partnership with ALFOR.

Recently, the training project “Esperti nella progettazione sociale integrata per lo sviluppo locale” (Expert in integrated social for local development) promoted by ERFAP in association with the third University of Rome and the municipal authority Roma XI, passed the selection under the ESF ob. 3 trand C3.

Erfap is currently involved in V.A.I. Project (Informal Learning Assessment) promoted within the Leonardo Programme by EBLA with other Italian partners such as SMILE, EXATEAM and FORMARE, as well as European ones (English, Czech, Spanish).

partner ndesign