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AREA FAD

Erfap si occupa di formare nuovi profili professionali erogando servizi di formazione a distanza, mettendo a disposizione una piattaforma per il coordinamento delle diverse attività didattiche e strumenti di verifica del raggiungimento degli obiettivi prefissi.

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IFTS - Polo Formativo dei Beni Culturali

Il Polo Formativo si colloca nel programma generale che guida l’attivazione dell’IFTS nel territorio regionale del Lazio, al fine di rafforzare i legami del mondo della formazione con il Mercato del Lavoro, attraverso una costante interazione e integrazione con le sedi lavorative e le strutture impegnate nel settore dei Beni Culturali.

Il fine è quello di far conseguire sia ai giovani sia agli adulti, occupati, in-occupati e disoccupati le specifiche conoscenze proprie di una formazione tecnica e professionale superiore, caratterizzata per essere al tempo stesso approfondita, mirata e flessibile così come richiesto ai così detti “lavoratori della conoscenza”.

L'obiettivo del Polo Formativo è perciò primariamente, come espressamente richiesto dall’Avviso pubblico, quello dell’erogazione su base pluriennale di progetti di formazione tecnica conforme a standard nazionali per settori specifici con esigenze connesse all’innovazione tecnologica e alla ricerca e per aree territoriali con significato strategico in relazione al settore dei Beni Culturali.

P.I.L. - PERCORSI INTEGRATI PER IL LAVORO

Il progetto intende affrontare la problematica degli inserimenti lavorativi a favore degli immigrati presenti nel Lazio ed in particolare nella Provincia di Roma. In considerazione del fatto che esiste già un sistema di riferimento per questo tipo di interventi, composto da diversi attori pubblici e privati, il nostro progetto intende agire ai diversi livelli di questo sistema per aumentarne l’efficacia e la governabilità.

Si tratta di un intervento complesso che prevede 4 azioni integrate in cui l’azione principale di assistenza a strutture e sistemi è l' Az. 1 “Formazione di operatori esperti di inserimenti socio lavorativi”. Questa azione formativa si intersecherà con le altre azioni accessorie di aiuto alle persone e di accompagnamento previste, Az. 2 “Corso di formazione per la creazione di impresa” e Az. 3 “Formazione per l’ingresso in impresa”, costituendone l’asse portante.
E’ presente infine una azione di accompagnamento, Az. 4 Ricerca “Problematiche per la realizzazione di inserimenti lavorativi nel Lazio”.
L’articolazione delle azioni e la tempistica sarà così strutturata: lo stage degli operatori della azione 1 dovrà coincidere con la realizzazione dello stage delle azioni 2 e 3 oltre che con l’azione 4 .

I.F.T.S. - Tecnico superiore per la realizzazione dei percorsi didattici museali

ATS TRA FORMEDIL REGIONALE LAZIO, ERFAP LAZIO, MINISTERO PER I BENI E LE ATTIVITA’ CULTURALI UFFICIO DEL SEGRETARIO GENERALE AREA BENI CULTURALI E PAESAGGISTICI, ACER, CEFME, CTP, ENEA, ENTE PARCO APPIA ANTICA, ITALIA NOSTRA, ESEV, FACOLTA’ “VALLE GIULIA”- UNIVERSITA’ LA SAPIENZA, IIS “VIA LUISA DI SAVOIA 14”, ITCG L.B. ALBERTI, A.S., EDIL FORMAZIONE RIETI, ESEL, CERIS SVILUPPO LOCALE, LEARNING COMMUNITY, LICEO GINNASIO “T.TASSO”, LICEO ARTISTICO “A. CARAVILLANI, CLES, CROMA - UNIVERSITA DEGLI STUDI “ROMA TRE”, FACOLTA’ DI SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE-UNIVERSITA- DEGLI STUDI DI ROMA “LA SAPIENZA”, EMPOWERING, CONFSERVIZI LAZIO.

CORSO “RA.CO.ICT” - Rafforzamento Competenze Trasversali per l’ICT

L’ATS tra ERFAP Lazio – Ente Regionale Formazione e Addestramento Professionale e la Facoltà di Scienze della Comunicazione, Università degli Studi di Roma La Sapienza, su finanziamenti della Regione Lazio Asse C3, stanno per avviare a Roma il corso RA.CO.ICT- Rafforzamento Competenze Trasversali per l’ICT.

Il corso della durata di n°200 ore (di cui 126 d’aula e 74 di FAD), sarà svolto presso la sede di Roma, Largo Ascianghi,5- 00153 (Zona Trastevere).

RESTIS - RESponsabilità Sociale Territoriale Imprese di Servizi

Progetto finanziato dalla Regione Lazio REGIONE LAZIO - ASSESSORATO SCUOLA, FORMAZIONE E LAVORO - DIREZIONE REGIONALE FORMAZIONE E POLITICHE DEL LAVORO LEGGE 236/93 - Avviso Pubblico approvato con Determina Dirigenziale n. D0848 del 03/03/2005

Durata totale dell’intervento: 8 mesi
N. totale ore: 152 di cui 84 ore aula e 68 FAD

Corso E-Tutor

Cod. Soggetto 3773 Cod. Corso 602909 - Asse E Misura E 1
Bando per l’ammissione di n° 18 allievi al corso di formazione professionale per: "E-TUTOR"

Fiera di Roma: motore dello sviluppo territoriale

Si tratta di uno studio focalizzato sull'impatto socio-economico derivante dall'insediamento della Nuova Fiera di Roma sul Quadrante Sud-Ovest del Comune di Roma (i Municipi XII, XIII, XV, XVI e il Comune di Fiumicino), nonché, più in generale, sul territorio provinciale e regionale.

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PERCORSO FORMATIVO
Competenze nelle strategie di business ISEP

Corso Inglese per dipendenti della "On Service Srl"

Sviluppo lavoratori On Service Srl
Il percorso formativo ha una durata complessiva di 60 ore ed č finalizzato all'aggiornamento delle competenze prefessionali dei lavoratori della One Service srl . La metodologia adottata č quella del "Blended Learning", che permette di coniugare all'attivitą formativa d'aula tradizionale, attivitą di Formazione a Distanza (FAD) e in autoistruzione.

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