PROGETTI IN CORSO

Studio Marini in collaborazione con Erfap Lazio e P rogress Group Zucchetti
Presenta il Corso di formazione Paghe e Amministrazione del personale con in il Software Gestionale Zucchetti.

Obiettivi
Acquisire il sapere in materia di Amministrazione Del Personale e applicare il sapere con il software di elaborazione paghe Zucchetti.

1. L’Obiettivo primario per i giovani è eliminare il divario sempre più ampio tra le competenze teoriche acquisite durante gli studi e la loro applicazione nel mondo del lavoro.
2. L’Obiettivo primario per i professionisti è dotarsi di capacità per l’utilizzo del software Zucchetti, leader in Italia, che da competitività alle Aziende e agli Studi professionali che lo utilizzano.

Profilo In Uscita e Vantaggi

Operatore paghe ossia figura professionale in grado di operare nell’ufficio del personale grazie alle seguenti competenze acquisite:

1. consultazione ed applicazione delle norme e della prassi amministrativa di gestione dei lavoratori
   
2. gestione del ciclo delle retribuzioni
   
3. uso dell’applicativo Paghe Zucchetti dall’apertura della azienda all’output finale mensile, ovvero il cedolino paga, passando per tutti gli steps necessari all’elaborazione delle paghe.

Tutti gli argomenti fondamentali del mondo del lavoro vengono trattati con la costante applicazione della normativa sul software Zucchetti per elaborare le paghe.

A noi si rivolgono aziende e studi professionali che cercano operatori paghe formati sul software Paghe Zucchetti

• DURATA: 98 ore in 14 giornate
  TEMPI: dall’ 22 Settembre 2007 al 19 Gennaio 2008; ogni sabato, 9.30 alle 17.00 (escluse festività)
  LOGISTICA: aula informatica accreditata Largo Ascianghi n.5 Roma  c/o Ente Regionale per la Formazione e l'Addestramento Professionale
  AL TERMINE: esame per ottenere l’ATTESTATO E.R.F.A.P. e la certificazione Zucchetti (accesso esame minimo 80% lezioni)
  PROJECT WORK FINALE: nel concludere il corso si effettuerà 1 anno di gestione del ciclo paghe completo di un’azienda.
  STAGE: durata di 2 mesi full time per coloro che superano l’esame
  ISCRIZIONI ENTRO: venerdì 10/09/2007
  PREZZO: 1800 euro + IVA
  AGEVOLAZIONI per le iscrizioni pervenute entro il 31 luglio 2007
  FINANZIAMENTI: contattare la segreteria organizzativa del corso risorseumane@studiomarini.net

Il programma didattico

1. Le tipologie di lavoratori
2. Contratti con contenuti formativi
3. Rapporti di lavoro flessibili
4. La scelta del lavoratore da assumere in base al costo
5. Vincoli e limiti all’assunzione ed obblighi di tipo amministrativo
6. Il contratto di lavoro
7. Adempimenti amministrativi
8. La disciplina del rapporto di lavoro
9. Assenze dal lavoro
10. La retribuzione
11. Ritenute previdenziali
12. Ritenute fiscali
13. Risoluzione rapporto di lavoro
14. Trattamento Fine Rapporto
15. Versamento dei contributi all’INPS e denuncia delle retribuzioni
16. Versamento dei contributi all’INAIL
17. Denunce e dichiarazioni annuali
18. Mod. 770
    

Il tuo futuro
Vai su http://www.infojobs.it/oferta/pCercaAvancada.cfm e usa come parola chiave PAGHE.

Ben 255 annunci di aziende in tutta Italia che cercano professionalità in campo di paghe e amministrazione del personale (al 4 luglio 2007)

I discenti consigliano questo corso perché..

M., 24 anni, diploma
..E considera che, pur lavorando dal lunedì al venerdì, il sabato mi alzo alle ore 4:45 e ritorno a casa ad ancona alle 23:00 e per frequentare questo corso lo rifarei.

L., 29 anni, laurea in discipline economiche
Perché al contrario di tanti corsi questo è strutturato intorno ad un solido Know How, fatto di competenze tecniche (diritto, software) e logiche, che fortificano il curriculum dei discenti mettendoli nelle condizioni di porsi in maniera più efficace nel mondo del lavoro. Personalmente non posso dire di essere un "esperto" del settore paghe, ma sonon certo di aver acquisito una competenza distintiva che mi consentirà di allocarmi in una posizione migliore (più soddisfacente) nel mondo del lavoro.

P., 37 anni, laurea in economia aziendale
Perché il docente, (se riesci a gestire la sua frenesia, che deriva dall'essere un "vulcano" di idee) ti trasmette i metodi per migliorare il modo di lavorare, e non solo di utilizzare il programma Zucchetti paghe. Lo consiglierei perché insegna praticamente a lavorare.

P., 27 anni, laurea in economia aziendale
Consiglio vivamente di seguire questo corso "Paghe e contributi" perché offre una forte conoscenza in materia e perché dà una reale opportunità di inserimento nel campo della consulenza del lavoro.

R., 29 anni, laurea in economia aziendale
Perché il rapporto qualità / prezzo del corso è davvero eccellente e la semplicità con cui vengono affrontati, anche gli argomenti più complessi, consente che il corso sia accessibile a tutti.

S., 36 anni, diploma
Perché al di là della materia, è un misto tra un corso "classico" di formazione ed una full immersion sulla materia paghe e contributi. Il primo giorno di corso è stato traumatico in quanto i colleghi di corso erano quasi tutti laureati e più o meno addentrati nella materia diritto e amministrazione in genere, ed io ne avevo solo "sentito parlare", però mi sono accorto che con la volontà sono arrivato a pensare naturalmente a certe cose ed a assumere una forma mentis che spero mi aiuterà in quanto lavoro.

V., 27 anni, pratica consulente del lavoro
Consiglio questo corso soprattutto per la sua completezza: la didattica, divisa tra studio del manuale e conseguente applicazione sul software, rende la giusta prospettiva di lavoro e soprattutto innesca quelle competenze di base e trasversali necessarie ad iniziare con il "piede giusto" questa professione.