Azioni di sviluppo delle competenze nella gestione delle attività produttive, delle risorse economiche e delle risorse umane inserite nel contesto aziendale.
Corsi inerenti l’area Management
| Management della produzione industriale (32 ore) |
| Lean thinking e riorganizzazione d’impresa (32 ore) |
| Metodi e strumenti del Project Management (40 ore) |
| Strumenti di rinnovamento organizzativo dell’impresa (16 ore) |
| Organizzazione del lavoro e cicli di produzione (24 ore) |
| Le strutture organizzative e il time management (32 ore) |
| Team building: il potenziale del lavoro di gruppo (24 ore) |
| La gestione del conflitto e le competenze negoziali (20 ore) |
| Lo studio dei metodi e la definizione dei tempi standard (24 ore) |
| La negoziazione (16 ore) |
| People management: motivare e valorizzare i propri collaboratori (16 ore) |
| Change management: gestire i cambiamenti e gli eventi inattesi nelle organizzazioni (16 ore) |
| Strumenti e tecniche di problem solving (16 ore) |
| Organizzazione e gestione delle risorse umane (16 ore) |
| Valutazione delle risorse umane attraverso una mappatura delle competenze in termini di conoscenze, capacità e orientamento (16 ore) |
| Individuazione del sistema premiante coerentemente con la strategia e gli obiettivi aziendali (40 ore) |
| Analisi del clima aziendale e della cultura organizzativa (40 ore) |